Недавно был дан официальный старт "классу Тяньхун" 2022 года для резервных кадров, организованному компанией Tengen electric, и более 100 представителей элиты из системы производства, маркетинга и исследований приняли участие в церемонии онлайн-запуска. За один год студенты класса "Тяньхун" улучшат всесторонние способности резервных кадров, будут лучше ориентироваться на потребности клиентов и создавать ценности для клиентов с помощью разнообразных методов обучения, таких как обмен чтением, обучение в классе, обсуждение тем, практика после работы и руководство наставника.

Недавно в Цзясинском университете Тяньчжэн прошел 17-дневный "Молодежный класс 2021" компании TENGEN electric. Сосредоточившись на таких аспектах, как "корпоративная культура, развитие команды, формирование карьеры, общие знания о продукции, общие знания о производстве, общие знания о маркетинге и практический опыт", он обеспечил обучение молодежи, набранной в новые профессиональные школы, и помог им завершить трансформацию от кампуса к рабочему месту.

Сосредоточившись на трех темах: "корпоративная культура", "продукты и решения" и "умение обслуживать клиентов", класс Tianxing обучил новых сотрудников Tengen electric полностью понимать корпоративную культуру и лучше обслуживать клиентов.